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当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()
[单选]下列选项中没有语病的是()
[单选]属于传统人事管理的主要内容是()
[单选]在职培训的收益主要表现在()。
[单选]由多名专家采取多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
[单选]下列选项中,不属于视同工伤情形的是()。
[单选]劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院()。
[单选]下列关于裁员中幸存者勺说法,错误的是()。
[单选]组织中任何层次的领导者都不能逃避有效()的要求,这是领导行为的重要组成部分之一。
[单选]按照规定,用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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