人员素质测评理论与方法-第17页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]职业测评中最有名也是最常用的是（）

[单选]行为性面试中最常用的一种技术被称为STAR技术中，其中T表示

[单选]下列选项不属于面试功能的是（）

[单选]下列不属于职业指导三要素的是（）

[单选]在人员素质测评报告的构成要素中最主要的部分是（）

[单选]方差越大，表明被测评者得分越（）

[单选]测评结果反映所测素质的准确性称为（）

[单选]（）是用两个假定功能相等但是内容不一样的测验复本测量同一群体，然后求出被测评者在两个测验得分的相关系数。

[单选]要求被测评者根据他所看到的编造出一个包括过去、现在和未来发展的故事，从故事中探索其个性的投射测验方法是（）

[单选]在测评标准的构成要素中，用来描述测评要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是（）

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