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人员素质测评理论与方法
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[单选]
相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的
[单选]
比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在[]
[问答]
试述评价中心的主要形式。
[问答]
简述公文处理的评价标准
[问答]
管理人才测评的主要内容有哪些?
[问答]
简述分项报告的优缺点。
[多选]
量化测量的效度可以分为[]
[多选]
根据考试的内容和侧重点不同,知识考试可分为[]
[多选]
面试技巧主要包括[]
[多选]
职业适应性测评包括[]
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