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人员素质测评理论与方法
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[单选]
按照测量的内容划分心理测量的类型有()和人格测量。
[单选]
()不限定时间。
[单选]
()会限定在特定的时间内完成。
[单选]
按照测量的时间划分,心理测量的类型有速度测量和()。
[单选]
()不仅体现了测评中的民主精神,还可以获得其他测评角度无法得到的信息。
[单选]
()对人力资源部而言负荷较轻。
[单选]
()有时可以在阶段性测评和日常测评之间担任中介的作用。
[单选]
测评有阶段性测评和()之分。
[单选]
人员测评有针对()的测评,也有针对现在的测评。
[单选]
测评期限的安排有期限长短安排法和()。
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