人力资源管理师二级-第40页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]（）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。

[单选]（）是提高管理人员的管理水平和理论水平的一种主要方法。

[单选]属于培训中评估作用的是（）

[单选]以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是（）。

[单选]常用的软数据可以归纳为（）。

[单选]能够减少评估给培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是（）评估。

[单选]管理人员的培训开发设计的编制应坚持以（）为中心。

[单选]不属于基层管理人员培训重点的是（）。

[单选]（）是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。

[单选]属于培训评估定量评估法的是（）。

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