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[单选]根据2015版B类基本法中《业务人员报酬项目的相关规定》，新人转正以后较见习职级收入报酬增加（）项，具体指（）

[单选]绩效服务津贴分（）档计提

[单选]业务员A在2019年5月签约，5月转正，则A绩效服务津贴的第一个发放周期是（）

[单选]公司为鼓励正式业务员及以上职级人员主动辅导、陪访新签约人员，根据被辅导人签约后（）自然月内的FYC，向其辅导人发放辅导奖，标准是（）

[单选]以下关于优质推荐奖，描述不正确的是（）。

[单选]根据2015版B类基本法中晋升主任的标准是（）

[单选]根据2015版B类基本法中《业务人员报酬项目的相关规定》，晋升主任较正式业务员收入报酬增加（）项，具体指（）

[单选]关于“新主任成长津贴”，以下描述不正确的是:（）。

[单选]以下关于连续健康津贴，以下表述不正确的是（）

[单选]“主任”室管理津贴计提档次比率如下:第一档【0，3600】2．9%;第二档【3600，12000】19%;第三档【12000，18000】26%。假设某“主任”当月FYC为15000元，则对应的管理津贴计算公式为（）。

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