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[单选]违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是开除。

[单选]违反规定设定、发放薪酬、津贴、补贴、奖金，或者违反规定公款消费的最重处分是撤职。

[单选]违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标难、超范围的最重处分是降级。

[单选]已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分，也不能对其立案调查。

[单选]公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等共他利益，监察机关应当按规定予以纠正。

[单选]公职人员被开除，或者依照本法规定受到解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。

[单选]公职人员受到降级、撤职政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后，恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。

[单选]公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

[单选]公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的工作人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。

[单选]公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别。

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