东北财经大学-第71页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]（）认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。A.信号工资理论B.保留工资理论C.薪酬差异理论D.劳动力成本理论

[单选]商品价格变动时，把无差异曲线不变时消费的变动称为（）

[单选]（）决定人的外显行为。

[多选]传统的货币政策工具有（）。

[问答]按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。A.元胜任特征B.概念性胜任特征C.通用性胜任特征D.基础性胜任特征

[单选]由于利率下降，使购买短期债券的投资者于债券到期时，找不到获利较高的投资机会而发生的风险（）。

[单选]公司治理体系是企业集团的（）。

[问答]绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（）。A.明确企业战略目标B.进行工作分析C.设计岗位胜任特征模型D.建立考评组织机构

[问答]通过战略地图，可以将企业战略分解为一系列的（）。A.绩效指标B.行动目标C.战略性考评标准D.战略性衡量项目

[问答]（）形成了企业内部人力资源市场。A.员工企业内部流动B.员工流入企业C.员工流出企业D.员工轮岗

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