问题描述：
[单选]
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计师，这五个阶段分别为：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。
A．④②⑤①③
B．①④⑤③②
C．④③②①⑤
D．①④⑤②③
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小李今天工售出产品320份，则他今天的工资为（）。
下一篇：撰写企业组织信息调研报告时，无需坚持（）原则。
- 我要回答: 网友(18.191.68.184)
- 热门题目: 1.客户端不可以直接访问Web应 2.JSP中的四大作用域对象包括 3.电气安全工器具通常分为（）、