问题描述：
[单选]
撰写企业组织信息调研报告时，无需坚持（）原则。
A．真实
B．及时
C．完整
D．客观
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上一篇：在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计师，这五个阶段分别为( )①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。
下一篇：（）是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后，人们就倾向于此推论其他方面的特性。
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