问题描述：
[单选]
根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是（）
A．排列法
B．分类法
C．评分法
D．因素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求的是（）
下一篇：职位分类一般是（）
- 我要回答: 网友(18.118.32.6)
- 热门题目: 1.下列属于评价者失误的有（） 2.工作设计的效果评价指标主要包 3.双因素理论中的保健因素包括（