问题描述:
[单选]
职位分类一般是()
A.不具有强制性
B.企业及其主管部门负责制定
C.政府专门的组织机构负责制定
D.每个企业都可根据自己的实际情况制定
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.224.45.82)
- 热门题目: 1.因素比较法的主要优点有() 2.工作识别的内容主要包括() 3.一个岗位能级的高低是由它在企