问题描述:
[单选]
岗位劳动规则包括()
A.组织规则
B.岗位规则
C.行为规则
D.时间规则
E.安全规则
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下一篇:劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作,也不能从事用人位安排的其他工作时而解除劳动合同,在给予员工经济补偿金和医疗补助费的同时,如果是重病,企业还应当增加不低于医疗补助费()的补充医疗补助费。
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