问题描述：
[单选]
《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。
A．3；1
B．6；1
C．3；3
D．6；3
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上一篇：在薪酬福利制度的制定中应该注意相关方面的合法性问题，即满足（）标准要求、（）、合理设定加班工资标准、足额缴纳社会保险等方面。
下一篇：劳动合同中的关于“（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”包括“劳动纪律”、“劳动合同终止的条件”、“违反劳动合同的责任”。
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