问题描述：
[多选]
违反员工异常行为排查管理规定，有下列哪些情形的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同：
A．被排查人拒不提供异常行为排查所需的个人资料的。
B．被排查人对异常行为排查相关信息瞒报、漏报、迟报、造假的。
C．被排查人拒不整改，或因主观因素未在规定期限内完成整改的。
D．伪造个人征信报告的。
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