问题描述：
[多选]
领导人员违反重要岗位分岗作业规定，有下列哪些情形之一的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同：
A．重要业务操作岗位、重要业务流程设置没有做到岗位之间、部门之间相互监督制约的。
B．安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作，或未能督促执行分岗作业的有关规定，造成重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作的，或干扰轮岗、交流的。
C．对不能分岗作业的重要岗位，没有采取双人临岗或其他必要的监控防范措施的。
D．安排不符合从业资质的人员在网点担任重要岗位员工的管理者或实际从事重要岗位员工的管理工作，造成网点人员混岗、串岗、交叉操作的，或造成岗位互控失效的。
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