问题描述:
[单选]
敏捷团队正在为一个复杂问题工作,需要一项不熟悉的技术的相关知识,在每日站会上,一名测试人员志愿学习这项技术,以制定出解决这个复杂问题的解决方案。敏捷团队领导应该怎么做?
A.赞赏团队的自我组织能力,并鼓励其他开发人员根据需要帮助该测试人员。
B.领导该测试人员专注于质量改进活动,而让团队开发人员学习不熟悉的技术。
C.由于该测试人员将努力寻找解决方案,因此通过增加缓冲时间来确保团队提供相对较高的估算。
D.允许该测试人员制定解决方案,在风险登记册中记录,并在整个生命周期内监控该风险。
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