欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 中国员工福利规划师

问题描述：

[单选] 根据社会剥夺和社会排斥理论，贫困的条件包括（）：①个人、家庭和社会集团缺乏必要的资源；②缺乏政治参与和选举权利；③不易获取食物、参加活动、拥有公认的居住和生活条件；④被排除在一般的居住条件、社会习惯和活动之外；⑤生活在自然条件艰苦的地区。
A．①③④ B．①③④⑤ C．①②③④ D．①②③④⑤
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平，下列属于促进过程公平的举措是（）。 下一篇：我国大陆的劳动者报酬占GDP 的比重远低于市场经济较为发达的国家，这意味着（）。

随机题目

历史上，慈善观念和人道主义对员工福利计划的发展有着决定性的影响。因为最早的员工福利制度以之为基点，并一直是影响员工福利制度建设的一个因素。（）
社会权利理论认为，公民权利的改善是循序渐进的。下列排序符合该理论权利改善顺序的是（）。
完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平，下列属于促进过程公平的举措是（）。
根据社会剥夺和社会排斥理论，贫困的条件包括（）：①个人、家庭和社会集团缺乏必要的资源；②缺乏政治参与和选举权利；③不易获取食物、参加活动、拥有公认的居住和生活条件；④被排除在一般的居住条件、社会习惯和活动之外；⑤生活在自然条件艰苦的地区。
我国大陆的劳动者报酬占GDP 的比重远低于市场经济较为发达的国家，这意味着（）。
随机题库