欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[问答] 同测效度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:群体开发 下一篇:工作描述

  • 我要回答: 网友(3.142.250.99)
  •   
  •   热门题目: 1.将在同一个组织中,薪酬标准由  2.货币和可以转化为货币的报酬是  3.职位薪酬体系的优点有()。

随机题目

按照低于市场水平或竞争对手水平的标准进行本企业薪酬定位的一种薪酬策略,称为()。
将本企业某些职位或人员的薪酬水平定位在高于市场平均水平之上的薪酬水平策略,称为()。
将本企业薪酬水平定位在等于或接近市场平均水平的一种薪酬策略,称为()。
处于初创期的企业,其薪酬体系()
通过绩效评估,对员工个人的技能和业绩表现进行科学评价,并与薪酬紧密挂钩,以激发员工的进取心,是指薪酬体系设计时应具备()。
随机题库
  • ●  注册会计师
  • ●  副高(中医内科学)
  • ●  数控技能大赛考试试题
  • ●  净水工
  • ●  低压电工考试试题
  • ●  企业法律顾问
  • ●  Internet应用
  • ●  理论知识考核
  • ●  综合笔试
  • ●  专业知识与专业实践能力
  • ●  企业人力资源管理师
  • ●  乡镇临床执业助理医师题库
  • ●  中医助理医师考试试题
  • ●  员工关系管理
  • ●  临床检验师专业知识
  • ●  公司信贷
  • ●  市政公用工程考试试题
  • ●  公安边防考试
  • ●  继续教育题库
  • ●  护理学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1