问题描述：
[问答]
薪酬管理制度的设计是一个系统工程，它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础（） A.对 B.错
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.149.26.88)
- 热门题目: 1.直线型组织结构一般只适应于小 2.每个事业部或分公司都是独立核 3.正式组织是为了实现组织目标而