问题描述：
[单选]
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。
A．改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B．裁剪工作绩效不佳的员工
C．合并新购并企业的人力资源管理体系
D．制定合适的规划保证及时雇用和培训新员工
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