问题描述：
[单选]
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）。
A．人力资源具有边际报酬递减性
B．人力资源可以被其他资源代替
C．高能力的劳动者是稀有资源
D．优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
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