问题描述：
[单选]
对护理人员进行绩效评价时，将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来，并以此作为评价依据的方法是
A．目标管理法
B．关键事件法
C．强迫选择比例法
D．行为特征评定法
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