问题描述：
[单选]
《妇女权益保障法》规定，用人单位不得因（）等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
A．结婚、怀孕
B．结婚、怀孕、产假
C．结婚、怀孕、产假、哺乳
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