问题描述:
[单选]
《妇女权益保障法》规定,用人单位不得因()等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假
C.结婚、怀孕、产假、哺乳
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