问题描述：
[判断]
资历因素指领导者的资格和经历，在领导者的影响力中，由资历因素而产生的影响力属于强制性影响力。
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上一篇：只要样本足够大，人的任何一种能力差异都呈现正态分布的状态。即50%的人能力处于中等水平，25%的人能力处于高水平，25%的人能力处于低水平。
下一篇：组织不是一个静态的封闭系统，而是一个随环境变化而变化的开放系统。
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