问题描述:
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,()应当结合本单位工作、生产特点,采取有效措施,预防和制止女职工在劳动场所遭受性骚扰。
A.职工代表
B.工会组织
C.用人单位
D.青年组织
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上一篇:用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门(),也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
下一篇:依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工的需要,按照规定设置()等场所和设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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