问题描述:
[单选]
前期绩效沟通的目的是
A.目标认同
B.克服障碍
C.指导激励
D.传播理念
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.147.126.199)
- 热门题目: 1.在绩效计划的各主体中,职责主 2.工作分析的出发点是从岗位出发 3.国外绩效管理的发展大致经历了