问题描述:
[多选]
企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。
A.面试的程序方面出现问题
B.应聘者善于伪装,提供了不真实的信息
C.面试者的主观偏见
D.背景调查的信息失真
E.信息筛选科学性强
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