问题描述:
[单选]
岗位责任分析是工作分析的主要内容,岗位责任大体上可以分为两类,它们是()
A.管理责任与非管理责任
B.操作责任与非操作责任
C.计划责任与非计划责任
D.反馈责任与非反馈责任
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察,企业这么做的目的是()
下一篇:在工作分析信息收集对象中,在以下选项中能够做到最客观公正并且能够保持一致性的选项是()
- 我要回答: 网友(10.2.144.134)
- 热门题目: 1.关键事件法在()等人力资源管 2.工作日志的填写要求有()。 3.明确编写关键事件的标准有()
