欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 中国大学慕课2

问题描述：

[单选] （）是将应聘者置于一种人为的紧张气氛中，以考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力、以及应变能力等。
A．情景式面试 B．压力面试 C．结构化面试 D．非结构化面试
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：胜任力督导模型元认知能力的发展阶段有 下一篇：每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景各不相同，导致每个人所从事的职业也不相同，这体现了职业生涯的（）特点

随机题目

供给学派在西方大显身手要归功于凯恩斯需求管理理论的失败。
When I saw the flowers on the table， I felt so grateful to you because（）（这让我想起你为我做的一切）． A.When you put your arms around me on my aunt’s funeral B.they bring me back to those good old days again and again C.both pleasant and memorable D.they remindeme of all the nice things you’ve done for me
直流电机的型号Z2-11前一个1代表1号机座，后一个1代表短铁心
制备牛肉膏蛋白胨培养基时，PH值应为中性偏酸。
肩关节损伤的预防方法有哪些：
随机题库