问题描述：
[单选]
绩效分析法又叫缺陷分析法，如果是由于员工“不能做”的原因使员工绩效低，我们称之为（）。
A．知识缺陷
B．管理缺陷
C．技术缺陷
D．态度缺陷
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.191.120.103)
- 热门题目: 1.下列收入中，属于企业所得税法 2.当经济运行处于过热状态并导致 3.下列合同中，不属于无效合同的