问题描述：
[单选]
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度，（）角度，内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
A．客户
B．外部流程
C．员工个人
D．职业发展
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.168.68)
- 热门题目: 1.对各级职工的考评，都必须由被 2.从绩效考核内容来看，考核的重 3.绩效沟通的不同阶段有着不同的