问题描述：
[单选]
马歇尔在其名著《经济学原理》中，以均衡价格理论为基础，从生产要素的需求与供给两方面来说明薪酬水平的决定。这一薪酬理论称为（）
A．维持生存薪酬理论
B．边际生产率薪酬理论
C．集体谈判薪酬理论
D．供求均衡薪酬论
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下一篇：绩效考核是按已定的绩效标准进行的，考评结果显示的不足之处就是员工的培训需求。管理者可以据此制订有针对性的培训计划，达到提高员工素质的目标。绩效考核的这一称为（）
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