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[判断]
因为没有私心,才会乐意付出,才会随时伸出援助之手而不求回报,才会对自己分外的工作也会尽力尽责。
[判断]
作为团队中的一份子,我们唯有彼此谦让、彼此学习,才能最终实现个人前途与企业共同发展的“双赢”。
[判断]
热爱工作的前提是要全心全意热爱你的事业,要是不热爱,甚至不喜欢自己的事业,在工作的时候没有饱满的激情,那么热爱工作也就无从谈起。
[判断]
每个员工在原有速度上提高一点点,整个公司的效率就会提高一大截。
[判断]
能否积极主动地向公司提出有建设性的意见或建议,往往被当做企业衡量员工是否热爱工作的一项重要标准,因为一个不热爱工作的员工是不会在自己工作范围之外的事情上花费时间和精力的。
[判断]
文秘部门是联系各个方面的信息中心
[判断]
文秘部门是为领导决策提供信息的主要渠道
[判断]
文秘作好信息工作对自己的能力的提高也有重要作用
[判断]
文秘部门的绝大部分工作是在处理信息
[判断]
提供同样的信秘对不同领导都适用
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