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劳动关系管理试题
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[单选]
最低工资标准每()至少调整一次。
[单选]
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赔养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,α为工资调整数额(元),则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。
[单选]
实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的()标准。
[多选]
缩短工作时间适用范围包括的工种或岗位有()。
[多选]
不定时工作时间适用的岗位或工种有()。
[多选]
员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。
[多选]
根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。
[多选]
基本劳动条件的决定贯彻()三方性原则。
[多选]
集体合同订立时应遵循的基本原则是()。
[多选]
我国集体合同可分为()。
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