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人力资源招聘与选拔
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[单选]
作为一个人力资源工作者,只需要听领导的话即可,不需要去引导他们。()
[单选]
“一些企业着眼于近期利益,强调招来即用,特别挑剔候选人的经历,甚至非得五年以上工作经验,而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足()
[单选]
我国历史上皇位推荐制从什么时候结束了()
[单选]
“推荐”不属于古代人力资源管理的方法。()
[单选]
胜任特征模型建立及推广是招聘和选拔最基本的工作。()
[单选]
人力资源是单位中人员发展的所有,是全能的。()
[单选]
内部人力资源供给和外部人力资源的供给的方法是一样的。
[单选]
人力资源规划是对企业所有人员的什么问题()
[单选]
一旦供给大于需求,人员过剩了,怎么办()
[单选]
公司架构和业务的问题会影响公司的财务支出()
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