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[多选]
员工因犯罪或违反治安管理处罚法的规定()的情况不在工伤处理范围内。
[单选]
员工发生意外事故的,员工本人或其部门负责人须在()小时内报公司人力资源管理部门备案。分子公司发生工伤事故的,分子公司人力资源管理部门要在2小时内报总公司人力资源部备案。
[单选]
事故发生后()日内,员工所在部门要写出详细事故经过,报人力资源管理部门确认是否属于工伤,属于工伤的,按工伤进行处理。
[单选]
员工进行工伤认定需由人力资源管理部门在事故发生之日起()天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
[单选]
在处理员工工伤过程起始至工伤申报结束,所有的诊断证明、病例(原件及复印件等)等相关材料,由()负责保管,在办理工伤认定需要提供相关材料时,由员工本人转交单位工伤申报经办人办理工伤认定手续。
[单选]
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇(),并按月发放(工资标准为工伤前12个月平均工资)。
[单选]
如为部分提前支取,除按上述提供资料外,还应按规定提供加盖单位预留印鉴章的提前支取
[单选]
在系统中,客户定期存款一般默认为自动转存且续存存期与原存期相同
[单选]
如设置自动转存的或转存期与原存期一致的,要求客户在进账单上注明
[单选]
如客户未在我行开立结算账户的,需提供他行同名账户转入支行临时存款户的入账回单(转入时用途可不注明转存定期及存期XX)
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