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职业生涯规划与管理
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[单选]
把职业决策的过程视为学习信息加工能力的过程的职业生涯决策理论是()
[单选]
职业生涯面谈的基本类型是()
[单选]
在个人职业生涯开发策略中,为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进行动的集合策略称为()
[单选]
一定的职业对于提高国家的政治、经济、科学、文化水平的意义及其在社会生活中对于人民的共同福利所担负的责任称为()
[单选]
员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作一家庭冲突的形式是()
[单选]
美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力的个性类型是()
[单选]
我国学者廖泉文教授在总结国外学者职业生涯发展阶段观点的基础上,提出的职业发展的理论是()
[单选]
丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型,其中,抓住遇到的第一个选择不再考虑其他的选择或收集信息的决策风格是()
[单选]
职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是()
[单选]
在导师计划的功能中,指导者展示其看重的行为(态度和技能,帮助被指导者获得能力、赢得信任和认同的功能是()
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