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工作分析与评价试题
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[填空]
工作说明书包括()、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。
[问答]
简述编写工作说明书的准则。
[问答]
简述工作分析完成阶段的内容。
[问答]
简述任职资格分析的内容。
[问答]
简述工作环境分析的内容。
[问答]
简述工作描述分析的内容。
[填空]
我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,66个中类,413个小类,1838个细类。
[填空]
()是整个工作分析的核心人物。
[填空]
信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和分析技能上。
[填空]
面对工作分析主体的问题,我们建议可采用综合方式来解决。即专家指导、人力资源部实施、任职者参与、部分配合、()结合方式。
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