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组织行为学
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[单选]
过程型激励理论着重研究引起激励动机的因素,又称为需要理论。()
[单选]
正式群体在组织中占主导地位。()
[单选]
股票期权计划的报酬激励是在经营者购买股票之后发挥作用的。()
[单选]
人际关系是一种宏观的社会关系。()
[单选]
团队的形成过程与群体的形成过程有一定的相似性。()
[单选]
自我实现需要是需要层次理论的最高层次。()
[单选]
不同的组织只有冲突程度高低之分,不可能不存在冲突。()
[单选]
豪斯公式的第三部分是一系列完成报酬所产生的效价与期望值。()
[单选]
双因素理论主要是研究行为的结果对动机影响的一种理论。()
[单选]
不是任何群体都存在群体规范。()
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