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[判断]
当员工致力于整个组织时,他们更愿意接受变更。_
[判断]
管理者应对不道德行为问题的一种方法是提供内部顾问,他们可以匿名联系。
[判断]
树立信心的方法是言语规范、业绩回顾、宗教信仰、提供示范、情绪调动、避重就轻、频繁讨论。
[多选]
直接经验学习的几种模式是()
[判断]
机械结构的运用实现了严密的成本控制,而有机结构便于组织进行创新活动
[判断]
不同背景或不同层级的个体倾向于用相似的语言描述组织文化
[判断]
文化差异是根植于人们的生长习惯中的,会影响人们的行为
[判断]
正式群体的规范是明文规定的,非正式群体的群体规范是非正式规定的
[判断]
在团队刚刚组建时,领导者不需要考虑每一个团队成员的作用。
[判断]
规模较小的团队,更容易实现面对面的沟通。
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