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[单选]据心理测验的实施对象不同，可以将心理测验划分为（）
[单选]下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
[填空]逻辑式创新思维方式的主要形式有：逻辑推理和（）。
[单选]企业是技术创新的主体，也是提高自主创新能力的关键环节。
[多选]专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能，哪些是不正确的（）
[单选]现最早、用得最多的一种投射技术是（）
[单选]作为Z分数的一种改进形式，T分数的最小值是（），最大值是（）。
[单选]素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到（）
[单选]1890年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验试题，并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室直接应用于实际。
[单选]人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组织管理等，一定要与（）的实际情况相结合，必须切实可行。
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