高级企业培训师（一级）题库-第66页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]科举制自隋唐以来，历朝历代所设考试科目繁多，主要包括（）

[多选]人员素质测评总体方案制定的要求：（）

[单选]明尼苏达的多项人格调查的主要方式是（）

[单选]胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（）

[多选]人员素质测评对招聘的意义有（）

[单选]在素质测评的结果处理中，常用的集中趋势量数为（）

[单选]个体的体质、体力和精力的总和被称为（）

[单选]指望一个人能够适应各种各样的环境，是十分不现实的。

[填空]创新可以分成三种类型（）、（）和制度创新。

[填空]情商不是与生俱来的，是在后天的环境与教育中逐渐发展和提高的。有研究表明，（）越大，EQ就越高。

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