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[多选]
劳动力市场歧视可分为
[多选]
人力资本的主要投资形式包括
[多选]
萨伊的就业理论主要内容包括
[多选]
从劳动供给者角度看劳动时间,正确的结论有
[多选]
劳动力市场均衡时
[多选]
影响劳动参与率的因素有
[多选]
其他因素不变,导致劳动力需求弹性更大的因素有
[单选]
狭义的劳动关系指的是
[单选]
对个人征收累进的收入所得税,将
[单选]
西方劳动经济学家认为可通过市场机制自行消除的歧视是
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