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当前位置:百科知识 > 员工关系管理

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[单选]《劳动合同法》规定劳动合同期3个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
[单选]企业的()是企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准。
[单选]以下合同由工会代表员工与企业签订的是
[单选]知识型员工最主要的特点是
[单选]当冲突发生时,首先要辨别
[单选]员工满意度调查的最后一步是()
[单选]劳动关系理论认为,()是表示集体不满的唯一有意义的形式。
[单选]()将传统劳动关系和人力资源管理的关键因素进行了对比。
[单选]()的最高目标,应该是做到“让员工把所有的精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”。
[单选]在劳动关系存续期间,就劳动条件的维持或提高与管理方协商时,体现了员工关系的()特点。
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