事业单位-第82页-百科知识题库-简明问答题库

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[判断]对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用

[判断]根据事业单位发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，特设岗位主要用于临时工的聘请

[判断]事业单位不能设置特设岗位

[判断]国家对事业单位岗位设置实行宏观调控、分类指导、分级管理

[判断]事业单位岗位管理是事业单位人事管理制度的重要内容，是事业单位人事管理的一项十分重要的基础性工作

[判断]事业单位岗位分别为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别

[判断]事业单位岗位分类为特设岗位、管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

[判断]事业单位一般性劳务工作已经实现社会化服务的，不再设置相应的工勤技能岗位

[判断]受聘人员提出解除聘用合同后，聘用单位不得收取培训费

[判断]刘某担任省重点科技攻关项目负责人，工作任务尚未完成，不得提出解除聘用合同

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