企业培训师(综合练习)试题-第45页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]编写教案可以确定每一个具体教学阶段的（），以及将采取的教学方式方法和效果评价程序。P354

[单选]狭义的课程是指针对（）以某一培训活动而设计的教学内容。

[单选]调查问卷设计的要点是阅卷的顺序、问题的表达方式和（）。

[单选]拓展培训之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业部门之间（）。

[单选]有关效果测试法中的书面测试法是评价（）的有效方式。

[单选]下列选项中，反应职业态度的选项是从业人员（）。

[单选]平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。

[单选]“没有完美个人，只有完美团队”，是说成熟团队追求的不是（）。

[多选]关于原则性与灵活性，正确的认识是（）。

[单选]关于“节约”，正确的看法是（）。

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