社会工作行政试题-第49页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论，这种督导形式是（）

[单选]下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（）

[单选]有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是说只注重对结果的测量，而不太在意工作过程中的表现（）

[单选]下列不属于培训方案的种类是（）

[单选]“人力资源”这一概念是由管理大师彼得．德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

[填空]机构招聘的程序是发招募通知、收集申请者的资料、初步评估选择、（）职位安排。

[填空]人力资本是指劳动者所具有的两种能力，一种是能力是通过（）获得的，另一种能力是通过后天获得的。

[填空]督导的功能有三个（）的功能、教育的功能、支持的功能。

[填空]员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

[填空]古典理论认为金钱和（）在生产中是最主要的激励因素。

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