欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[问答]企业人员需求分析的方法有哪几种,请简述。企业人员需求关素有三种,人力资源供求平衡;人
[问答]简述工资奖金调整有那几种方式?
[填空]企业组织信息采集的方法不包括()。
[多选]正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
[填空]企业在进行绩效考评时,首先应该确定()。
[填空]从培训内容上看,通过自学可以掌握()。
[填空]根据培训的目的,企业现场培训可以分为()。
[填空]《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。
[填空]分解工资又称()。
[问答]2008年某清洁工的月工资标准为800元/月,10月份,该清洁工请假5天,周末加班12小时,国庆期间加班1
<<<6566676869> >>
随机题库
  • ●  智慧树知到答案
  • ●  经济基础知识
  • ●  智慧树题库9
  • ●  中医临床三基(医师)
  • ●  消化系统疾病试题
  • ●  市场调查与市场分析
  • ●  消防综合
  • ●  临床免疫学检验试题
  • ●  QMS质量管理审核员试题
  • ●  大学选修课
  • ●  轧钢工高级技师试题
  • ●  水文勘测工考试
  • ●  药学专业知识(一)
  • ●  学前卫生学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1