人力资源师-第80页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是（）。

[多选]在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括（）。

[单选]一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的（）。

[单选]若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作，主动加班加点，不计报酬”，就满足了（）的要求。

[多选]下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有（）。

[多选]劳动卫生一般包括（）。

[单选]下列关于绩效管理效度的表述，正确的是（）。

[多选]属于劳动合同的约定条款。

[单选]是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

[多选]不得解除劳动合同的情况包括（）。

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